中级职称后换了工作，晋升高级职称可以跨专业评审吗？

中级职称后换了工作，晋升高级职称可以跨专业评审吗？

众所周知，职称是越来越重要了，那它的重要性体现在哪里哪？之前文章也有提到，可以戳一戳小手指翻翻，其实职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价，为用人单位提供了人才质量上的保证。对建筑行业内具备资质的企业来说，职称是企业新办、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果拿到了建筑行业的职称，在求职过程中就会受到更多企业的青睐，在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。

职称为专业技术人员的职业发展提供目标和努力的方向。如果在建筑行业求发展，想要提升自我的价值，职称就是最直接的目标和方向。拥有了职称之后，即使不再从事技术工作，也可以将职称证书挂靠在企业，收取一定的报酬，而对于求职者，很多用人单位会依据职称、学历给出不同级别的待遇来聘用优秀人才。而企业在提拔人才的时候，也会优先考虑工作能力出众和具备职称的人才。

而且各个大中城市在人才引进的政策中，也对职称有着明确的要求。职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。企业根据职称高低给予不同的福利待遇是众所周知的规则。在建筑行业内，提拔干部时大部分都要看是否具备职称，职称是国家对于个人技术能力的认可，实际工作中体现出来的工作能力则作为另外一个重要因素，两者缺一不可。职称的高低也决定着技术人员退休之后的福利水平。

职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。从建筑职称的各个级别申报的规定可以看出，必须是学识和实践经验都具备一定的水平才能申报。所以说，职称代表了技术人员的专业技术水平和实际工作业绩，是劳动部门和社会对技术人员的客观、科学的评价与认可。也是技术人员的身份象征，与技术人员的社会地位密切相关，更与技术人员的薪资级别、福利待遇密切相关。

职称对个人发展和资质办理的作用就先说到这里，这个不同地区也会有稍微的差别，要根据当地的职称政策来，当然有了这个证书以后，你就有了任职资格，受到单位聘用后，证书资格就成为了你真正的身份。

职称评审一直是很多专业技术人员比较头等的事情，比如，好不容易等到了申报时间，却纠结报哪个专业好？拿到了中级职称但是工作却突然换了，所以这种情况下怎么评高级职称呢？在湖北中级职称和高级职称可以申报不同系列吗？今天邵斌欢着重给大家讲一下，为大家排忧解难

每年职称评审通知文件上并没有明确说明不能跨专业进行职称申报。职称评审方向主要是看从事的工作，最好是做什么工作评什么专业。

如果是评审前换了行业，建议收集前单位业绩，按照前单位工作评审职称。如果换行业已经好几年了，那申报最好按照现在的专业来申报，不用再看前职称专业和前工作。因为申报职称主要是按照提供的业绩材料进行评审，至于和你中级不是一个系列的，比如中级报的机械，现在从事的是建设，这个没关系的，因为都属于同种工程类证书。

只要从事相关行业，是可以跨专业申报职称的。但是跨行业申报职称有个不好的点，通过率肯定要受到一点影响。

对比一下你从事这行业才几年时间，别人一直从事这个行业十来年，如果同样去评高工，别人的优势肯定比你要明显。不过不用太灰心，只要符合条件，论文、学时、业绩材料都很齐全，还是很有机会通过的，毕竟官方文件还是允许跨专业评审的。 

关于职称评审还有不清楚的地方可以私信邵斌欢哦，收到私信邵斌欢会第一时间给你解答！

作者：邵斌欢

专业从事建筑企业资质,安全生产许可证,安全员ABC,特种工等执业资格类考试培训 站点 QQ交谈