调整该地职业资格和职称对应新增二建，对应助理工程师或助理经济师

调整！该地职业资格和职称对应新增二建，对应助理工程师或助理经济师

2019年2月1日，人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，职称制度大改，职业资格与职称全面打通可“互评”，破除唯学历、资历、论文、奖项等倾向。

其中职称制度与职业资格制度的衔接，是大家最为关注的事情，目前多个省份已相继出台《职业资格与职称对应表》。

上海再发通知，明确建造师对应职称

上海2017年发布《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》，文件中并未对建造师与职称对应有相应的说明。近日上海市人社局再次发布通知，调整部分职业资格和职称对应办法，明确二级建造师对应助理工程师或助理经济师。

市政府各有关委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关企业（集团），各有关单位：

为减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境，根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）及有关文件精神，结合本市实际，现就部分职业领域调整职称与职业资格对应关系制定以下办法并通知如下：

一、准入类职业资格与职称对应办法

对于取得注册消防工程师、建造师等准入类职业资格（共16项）的人员，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。其中，聘任工程系列专业技术职务需具备理工类学历。

一级建造师对应工程师或经济师

二级建造师对应助理工程师或助理经济师

二、水平评价类职业资格与职称对应办法

对于取得工程咨询（投资）专业技术人员职业资格等水平评价类职业资格（共19项）的人员，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务。其中，聘任工程系列专业技术职务需具备理工类学历。

三、勘察设计注册工程师与职称对应办法

对于取得注册结构工程师等勘察设计注册工程师资格（共9项）的人员，符合《工程技术人才职称评价基本标准条件》，用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。

四、其他

（一）对于国务院清理规范有关职业资格前已取得资格证书的（如企业法律顾问、质量、国际商务、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师、矿业权评估师等），原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

（二）专业技术人员取得上述职业资格，可认定其具备相应系列和层级的职称。

（三）用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，应根据本单位岗位任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。

（四）相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。

（五）市人力资源社会保障局《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（沪人社专〔2017〕110号）文件失效。

特此通知。

上海市人力资源和社会保障局

2020年11月24日

作者：邵斌欢

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