2020年为什么要进行学历提升？学历提升能带来什么？
5月20日，教育部发布了《2019年全国教育事业发展统计公报》，从内容可以看出，我国学历提升的市场需求仍在不断增长。
虽然近年的成人高考招生人数有升有降，但总体趋势还是在缓慢上升的。特别是 2019 年，成人高考招生人数第一次突破 300 万。
而自考人数继 2016 年大幅下降之后，近几年也在逐步上升至600 万人。
300 万成考生加上 600 万自考生，这两类群体在2019年报考总和就已接近 1000 万了。
在你还在纠结犹豫的时候，你身边已经有人正在悄悄提升学历。
学历提升的需求不断增长的背后，其实也引出了另外一个问题：
为什么选择提升学历的人越来越多了？
应对就业压力
2020年第一季度， 46 万家公司倒闭，5378 多万人失业，7.8 亿人负债， 47.2% 的人已经发生了逾期，失业人群和待业人群都在持续走高……
而与之相反的是，2020 年研究生扩招 18.9 万后，研究生招生人数首次突破 100 万人。
而这些考研的人群里，不仅只有应届生，根据《2018年全国研究生招生调查报名》指出，
其中往届生占比为 45% 。
往届生大多为社会在职人士，在提升学历还要兼顾工作和生活，其备考的艰难程度和应届考生是不能相比的。
为什么拖着疲惫的身体也不忘提升学历？无非是用一时的辛苦换来在职场上少受些罪。
一张高学历的文凭，可以让你远离下岗失业的危险，同时也是就业时最有力的敲门砖，那些没有其他技能或是职场竞争力的人，总是最先被淘汰的。
升职加薪的砝码
根据BOSS直聘在 2019 年发布的《2020人力资本趋势报告》的数据显示，本科生的平均薪资比大专生高了近 4000 元，而与硕士生和博士生相比，薪资差距的跨度更加明显。
虽然这个数据并非绝对，因为也有低学历的人群拿着高薪，高学历拿着底薪的反差。
但总体而言，学历与薪资水平的关系还是呈正比的，而且高文凭升值的速度会更加的快。
提升学历，就是为了给自己的职场生涯增加砝码，升职加薪的道路更加顺利，虽然带来的效益可能不会马上见效，但是总会在某个时刻，成为锦上添花的一笔。
你不确定现在摄取的知识会不会派上用场，但你不能否认的是，机会总是给有准备的人。
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